Nos principes directeurs, nos valeurs et notre culture nous fournissent un cadre stable. En même temps, ils constituent la base de notre approche de gestion à long terme. Nos clients et nos partenaires en bénéficient.
We strive for long-term relationships with our industry partners
All our actions are defined by our customers’ needs, which is both our challenge and our driving force. It motivates us to develop new products, services, and solutions; innovations which fuel success and benefits all stakeholders in the partnership.
Ratio de fonds propre >80%
Notre forte stabilité financière nous rend indépendants des investisseurs extérieurs et nous permet de nous développer par nos propres moyens.
76 points sur 100
Nous faisons partie du top 100 des fournisseurs évalués par EcoVadis dans le groupe de comparaison correspondant.
>1 milliard d'euros
Au cours des cinq dernières années, nous avons continuellement investi dans les infrastructures, les bâtiments et les machines.
Les clients sont au cœur de notre activité : notre objectif est de générer durablement une valeur exceptionnelle
Nous souhaitons des relations loyales avec nos clients, nos associés et nos partenaires, toujours dans un esprit d'équité et de partenariat, fondé sur la qualité et le bénéfice mutuel. Nous sommes conscients que nous devons faire le premier pas en faisant preuve de respect et de confiance - et nous sommes fermement convaincus qu'une entreprise qui compte de nombreux clients, associés et partenaires loyaux sera plus performante à moyen et à long terme.
Les valeurs de notre marque nous représentent en tout point. Nous voulons être exceptionnels dans tout ce que nous faisons. Toute notre activité est guidé par la durabilité. Les People for Process Automation sont sympatiques dans chacune de leurs interactions. Ces valeurs existent depuis longtemps et n'ont pas bougé. Elles influencent notre comportement et notre approche commerciale.
Ce dont nous sommes fiers
70 ans d'histoire et leur impact
Depuis 70 ans, Endress+Hauser écrit l'histoire d'une réussite entrepreneuriale basée sur la synergie entre les personnes et la technologie.
Notre responsabilité sociale et environnementale
En tant qu'entreprise familiale visant une réussite sur le long terme, nous sommes conscients de l'importance d'une gestion d'entreprise raisonnable. Pour nous, la croissance économique va de pair avec une réflexion écologique et sociale.
Les entreprises familiales sont uniques - et nous sommes une entreprise familiale typique. Nous nous appuyons sur des valeurs solides et suivons des principes clairs. Cette attitude a donné naissance à une culture d'entreprise exceptionnelle.
En savoir plus sur la façon dont les efforts de durabilité et la prise de décisions deviennent plus visibles, structurés et basés sur les résultats dans les différentes industries.
L'efficacité dans le contrôle des process est cruciale. Le personnel doit trouver des moyens d'économiser de l'énergie tout en maintenant la sécurité, la qualité, la fiabilité et la disponibilité.
Optimisez les process de fabrication grâce à des données en temps réel. Identifiez les pistes d'amélioration, réduisez les pertes matières et augmentez les rendements. Gardez une longueur d'avance sur la concurrence.
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